ESENCIA DE LA NUEVA CARI
Definición Estratégica de la Comunidad Arco Iris
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| | Este Documento resume la esencia de nuestra organización. Son 9 preguntas cuyas respuestas resumen el caracter, personalidad, dirección y norte de nuestras acciones, reuniones y actividades.
Nuestra organización es aquello que determinemos juntos que sea y se consolidará al hacer que todas las acciones sigan una misma dirección.
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1- DE DONDE VENIMOS?
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De una búsqueda de espiritualidad colectivaen la Comunidad LGTBI, que se inició con laComunidadEcuménica de Fé. |
3-CUALES SON NUESTRAS AMBICIONES?
| | Consolidarnos como una organización Nacional en 3 áreas relacionadas: ·La exploración de opciones espirituales desvinculadas de la religión. ·La extensión de la cultura de la comunidadLGTBI. ·La expresión de la solidaridad y amistad en el contexto de la diversidad sexual. |
4- CUAL ES LA TENSION CULTURAL QUE RESOLVEMOS COMO CARI?
| | Quiero vivir mi sexualidad plenamente,integrada a toda mi vida PERO a la vez deseo una vida espiritual, cosa que se supone implica renunciar a mi sexualidad o vivirla de forma separada.
LA CARI RESUELVE ESTA TENSION PROMOVIENDO LA INTEGRACION DE LA PERSONA LGTBI. |
5b-TRIBUS QUE QUEREMOS TENER LEJOS.
| | Valevergistas
Vampiros CalientaSillas
Chismosos
Sexocompulsivos
Vividores
Adolescentes (menores de 18)
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6-QUE ROL TENEMOS EN LA VIDA DE LA GENTE
| | Creamos espacios de espiritualidad y cultura que ayudan a que las personas LGTBI vivan una vida integral. Sin fraccionarse. |
7-CUAL ES LA PERSONALIDAD QUE QUEREMOS PARA NUESTRA ORGANIZACION
| | | PERSONALIDAD ACTUAL 
COMUN: Demuestra las virtudes de un hombre normal y corriente; son fieles, solidarios, amables y nunca muestran ser egoístas. Todos lo quieren tal y como es, cree que las cosas buenas de la vida pertenecen a todos como un derecho. PROTECTOR: Es el más poderoso y positivo de los arquetipos, tiende a ser altruista, movido por la compasión, generosidad y el deseo de ayudar a los demás. Las marcas bajo este arquetipo mantienen una promesa de inocencia, son marcas puras, naturales, gentiles y nunca se encuentra nada agresivo alrededor de ellas. PERSONALIDAD FUTURA DESEADA EL EXPLORADOR  Organizaciones independientes, aventureras y atrevidas que representan la forma en que se auto descubren día a día, se ponen a prueba y están en constante desafío para encontrar lo mejor para ellos mismos.
Las organizaciones calificadas en este arquetipo representan una necesidad de auto suficiencia y el deseo de alterar las vidas de la gente de su comunidad, luchan día a día para cambiar el mundo viviendo la vida bajo sus propios valores.
Las Organizaciones bajo este arquetipo se crean retos internos para buscar la autenticidad creando en sus seguidores deseos de libertad.
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CANALES DE COMUNICACION A DESARROLLAR | | Redes sociales (Facebook-Twitter-GooglePlus)
Página web
SMS (mensajes de texto)
Videos (Youtube)
Streaming (transmisión en vivo)
Volantes en sitios estratégicos.
Boca a Boca.
Boletin Electrónico
Foros virtuales de discusión
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| 2-HACIA DONDE VA NUESTRO MUNDO
| | Nos movemos hacia una mayor apertura del país y los medios de comunicación a abordar temas e insitucionalizar la diversidad sexual como parte de los derechos humanos. La lucha por estos derechos está siendo asumida por una nueva generación que cree en la visibilización y se asume de formas más libres. |
5a -TRIBUS QUE DESEAMOS ATRAER
| | COMPROMETIDOS:Gente que asume una responsabilidad en la organización. MILITANTES: Gente que cree en una causa y están dispuestos visibilizarse a hacer loque sea necesario por ella. ENCLOSETADOS CON POTENCIAL: Personas que están en un proceso personal de aceptación y que siente de alguna forma que su concepción religiosa se los impide, pero desean integrar su espiritualidad y sexualidad. Algunas características deseadas en las personas de estas tribus: Organizados Divertidos Aventados Comunicativos |
8-QUE NOS HACE UNICOS
| | La CARI da apoyo integral, promoviendo la espiritualidad en diversidad (LGTBI)
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9- CUAL ES NUESTRA LUCHA
| | Conciliarme conmigo mismo, con los demás y con Dios. |
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